PEOPLE MANAGEMENT
COMMUNICATION
COACHING
“Una grande visione senza grandi persone è irrilevante.”
(Jim Collins)
I NOSTRI
PILLAR
01
Valori
Costruiremo un rapporto professionale basato su FIDUCIA, ASCOLTO ed EQUITÀ.
02
Mission
Il nostro ruolo sarà quello di affiancare e non sostituire. Condivideremo e costruiremo insieme un processo sostenibile ed efficace.
03
Vision
Abbiamo il solo scopo di rendere le persone più felici e le aziende più produttive.
IL 30% DEI RISULTATI AZIENDALI DIPENDE DALLA MOTIVAZIONE DELLE RISORSE
servizi
People
management
Affianchiamo l’imprenditore, i Manager e gli HR Specialist. Lavoriamo sui valori aziendali, li condividiamo e li rielaboriamo tramutandoli in competenze che possano generare comportamenti coerenti alla mission aziendale.
COACHING
Ascoltiamo persone e organizzazioni per aiutarle a sviluppare le proprie potenzialità e a crescere con un approccio globale sulla struttura complessiva. Partendo dalla leadership espressa e lavorando sui valori aziendali, miriamo a creare il miglior clima che l’organizzazione possa esprimere. La nostra offerta prevede percorsi di Business e Corporate Coaching.
orientamento
didattico
La nostra attività si rivolge a scuole e Università. Aiutiamo i giovani alla scelta delle professioni in modo efficace, moderno, sostenibile e innovativo fornendo conoscenze, abilità e strategie fondamentali per valorizzare ed accrescere il proprio network offline e online. La nostra offerta prevede percorsi di personal branding e di allenamento sulle potenzialità personali.
communication
Specializzati nella gestione di progetti di brand communication che prevedono interventi ad ampio raggio su attività quali concept design, grafica, identità visiva, packaging, editoria e art direction con il monitoraggio di tutti i processi produttivi, dalla pubblicazione online alle versioni cartacee.
attività
Progettazione dei valori aziendali
Analisi di clima aziendale
Mappature delle competenze
Politiche retributive
Progettazione piani di welfare
Sistema di valutazione
Progettazione della selezione
Percorsi di up e reskilling
Costruzione Academy aziendali
Business e Corporate Coaching
chi siamo
TO BE UP srl
È una società di consulenza che si pone come interfaccia di interpretazione strategica del business grazie allo sviluppo del potenziale delle RISORSE UMANE. Siamo persone che lavorano per le persone e per le aziende, anche mediante il coaching, con lo scopo di migliorare il personal branding e i processi di people management. Aiutiamo a trovare il giusto equilibrio tra l’uomo e il business. Crediamo fortemente che il wellbeing aziendale possa aiutare l’azienda a migliorare la retention aziendale e impattare positivamente sui profitti. Ci rivolgiamo agli imprenditori aperti, pronti e consapevoli che grazie al proprio percorso di crescita non riescono a gestire con efficacia le proprie Risorse e che quindi riconoscano nel supporto della gestione delle Risorse Umane un elemento necessario per il proseguimento della crescita aziendale. Fondiamo i nostri valori su: ascolto, fiducia ed equità. Crediamo fermamente nell’idea che la nostra attività debba essere silenziosamente efficace e che grazie al coinvolgimento delle Risorse migliorerà il clima aziendale e l’engagement delle persone.
Celestina Sgroi
Conseguo la specializzazione prima in pittura e poi in graphic design presso l’Accademia di Belle Arti di Catania. Successivamente frequento il master in Communication Management presso la Business School del Sole 24ore per approfondire le dinamiche contemporanee della comunicazione.
Strutturo pertanto un percorso formativo e poi professionale aperto e multidisciplinare, in cui la ricerca creativa orienta sempre metodologie e progettualità, dagli ambiti della comunicazione visiva a quelli del design e direzione artistica.
Oggi più che mai sono legata ad un pensiero che regge tutte le progettazioni: L’ATTENZIONE ALLE DIFFERENZE, perché ogni azienda è un mondo di tradizioni, cultura e valori da rispettare sempre.
Rosario Sgroi
Con oltre 15 anni di esperienza nel mondo della consulenza e della gestione delle Risorse Umane ho diretto progetti di people management, business e life coaching.
Direttore delle Risorse Umane di una Education Company, ho approfondito diversi temi tra cui: costruzione delle Academy aziendali, analisi di clima, valutazione delle Risorse, Orientamento universitario. Inoltre ho partecipato a tavoli di confronto e di progettazione di vari percorsi formativi insieme ad ANPAL, Sistemi Formativi Confindustria, Università di Macerata e altri.
Componente del Consiglio direttivo nazionale di ANINSEI – Federvarie.
Con la frequenza dell’Executive Master Business Administration della SDA Bocconi ho potenziato le mie conoscenze del mondo aziendale che riporto nella mia professione di consulente HR.
Oggi, anche attraverso il coaching, intendo mettere a disposizione le competenze acquisite a servizio delle realtà sensibili alla crescita delle proprie risorse.
Sono certo che lo sviluppo di ogni realtà «viva» passi dalla crescita umana e dalla capacità di attivare sane relazioni.
main partners
FORME si identifica come luogo di incontro per idee, opinioni, teorie, strumenti e metodi, raccogliendo i contributi, le analisi, le valutazioni e le proposte di chi quotidianamente opera nel mondo delle politiche attive per il lavoro.
La Scuola di Coaching Umanistico si propone di allenare il talento e le potenzialità di individui e organizzazioni e per contribuire, nel suo ambito, alla costruzione di un bene comune che sia gratificante per ogni membro della società civile.
Alleniamo il Networking per essere competitivi sul mercato, per sviluppare il business, per interpretare e leggere le sfide professionali e personali che ci pone una società in continuo cambiamento.
contatti
TOBEUP s.r.l.
P.IVA: 06027090874
Roma – Pescara